Институт  повышения  квалификации

т. 8 (495) 221-5331 (многоканальный)

ОБ ИНСТИТУТЕ

НАПРАВЛЕНИЯ

ЛЕКТОРЫ

СЕМИНАРЫ

ВЕБИНАРЫ

АБОНЕМЕНТЫ

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

КОРПОРАТИВНЫЕ СЕМИНАРЫ

ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ

ВАКАНСИИ

 

1.

ОБУЧЕНИЕ БУХГАЛТЕРОВ, ЭКОНОМИСТОВ И АУДИТОРОВ

2.

ОБУЧЕНИЕ КАДРОВИКОВ, СЛУЖБЫ ПЕРСОНАЛА, ЮРИСТОВ, ОТДЕЛОВ ТРУДА И ЗАРПЛАТЫ

3.

ОБУЧЕНИЕ ТЕХНИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА С ВЫДАЧЕЙ УДОСТОВЕРЕНИЙ

4.

ОБУЧЕНИЕ ПО ДРУГИМ НАПРАВЛЕНИЯМ
  • НДС и налог на прибыль
  • Заработная плата
  • Годовой отчёт
  • МСФО
  • Кадровое делопроизводство
  • Кадровые проверки
  • Изменения трудового права
  • Привлечение иностранной рабочей силы
  • Охрана труда
  • Пожарная безопасность
  • Обращение с опасными отходами
  • Охрана окружающей среды
  • Регулируемые закупки
  • Для образовательных учреждений
  • НИОКР

 Вебинары  Вебинары
 Семинары  Семинары  Семинары   Семинары
 Направления  Направления  Направления  Направления
 Лекторы  Лекторы  Лекторы  Лекторы

КУРСЫ ВАЛЮТ


Курсы валют в ЦБ РФ

СЕМИНАР

Дата начала    12 ноября 2013 г.
Дата окончания    15 ноября 2013 г.
Тема семинара   

ОХРАНА ТРУДА на предприятии - последние изменения в законодательстве

Программа семинара...

Заявка на участие   
Подать заявку на участие в этом семинаре

Стоимость участия   

Стоимость участия в семинаре 1 слушателя: 5 500 рублей

Скидка 500 p. при участии в семинаре 2-х и более слушателей от одной организации.

Скидка 500 p. если сотрудники данной организации уже участвовали в семинарах Института повышения квалификации.

Скидки не суммируются.

В случае неявки сотрудника (ов) Заказчика на оплаченный семинар Заказчик имеет право прислать оплаченное количество слушателей на любой семинар Института повышения квалификации по подобной теме без доплаты.

Лекторы   

Васин Вячеслав Кимович - к.т.н., профессор кафедры "Техносферная безопасность" РОАТ МИИТ
Заливалов Юрий Павлович - Заместитель начальника отдела Государственной Инспекции Труда по г. Москве

Распорядок семинара  

Документы об участии в семинаре:   Комплект бухгалтерских документов (договор, акт)
Комплект нормативных документов по теме семинара в электронном виде.
Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, Протокол заседания экзаменационной комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников организации.
Программа сееминара:   1. Основы охраны труда в Российской Федерации
1.1. Трудовая деятельность и ее риски. Труд как материальный процесс и социальное отношение. Документальное оформление трудовых отношений.
1.2. Понятие охраны труда как системы сохранения жизни и здоровья работников.
1.3. Законодательные и подзаконные правовые акты по охране труда.
1.4. Нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, утвержденные ППРФ 1160 от 27.12.2010.
1.5. Обязанности работодателя по выполнению государственных нормативных требований охраны труда и обеспечению безопасных условий труда работников (ст. 212 ТК РФ). Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников (ст. 224 ТК РФ).
1.6. Обязанности работника в области охраны труда (ст. 214 ТК РФ)
1.7. Государственное управление охраной труда. Функции Минтруда России по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере условий и охраны труда (ППРФ от 31 мая 2012 г. № 535, от 19 июня 2012 г. № 610)
1.8. Государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением нормативных правовых актов по охране труда. Структура органов госнадзора, основные задачи федеральной инспекции труда и других специализированных федеральных служб.
1.9. Предмет и формы осуществления федерального государственного надзора в сфере труда, права и обязанности госинспектора труда (ППРФ от 1 сентября 2012 г. № 875). Судебная практика работы государственной инспекции труда.
1.10. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включая государственные нормативные требования охраны труда
2. Система управления охраной труда (СУОТ) и профессиональными рисками в организации (ГОСТ 12.0.230-2007, ГОСТ Р 12.0.007-2009)
2.1. Ключевые принципы и цели политики организации в области охраны труда. Интеграция СУОТ в общий менеджмент организации.
2.2. Порядок распределение обязанностей по охране труда между руководством высшего звена, руководителями структурных подразделений, специалистами и работниками. Назначение и содержание Должностных инструкций.
2.3. Формы участия работников в управлении охраной труда. Функции и полномочия профсоюзных органов, доверенных лиц по охране труда.
2.4. Назначение службы охраны труда в организации. Новые квалификационные характеристики руководителя службы и специалиста по охране труда (приказ Минздравсоцразвития РФ от 17.05.12 г. 559н).
2.5. Документация СУОТ: концепция охраны труда, программы, положения, процедуры, методики, инструкции, записи и др.
3. Аттестация рабочих мест по условиям труда (АРМ)
3.1. Порядок проведения АРМ по пр. Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 г. № 342н.
3.2. Цели АРМ, включая установление работникам предусмотренных законодательством России льгот и компенсаций за условия труда. Особенности применения п. 2 ППРФ от 20.11.08 г. № 870 с учётом Определения Верх суда РФ от 4.04.2012 г. № АКПИ12-317 и Разъяснения Минтруда России от 1.10.2012 г.
3.3. Анализ проектных документов Минтруда России по совершенствованию механизма проведения АРМ в части критериев оценки и классификации условий труда (проект СБТ от 27.08.2012 г.), порядка проведения государственной экспертизы условий труда в РФ (проект Приказа от 20.06.2012г.), изменений в ППРФ от 20.11.08 г. № 870.
4. Обеспечение безопасных условий труда с учетом отраслевой специфики производственной деятельности работодателя
4.1. Основные средства коллективной защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов
4.2. Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ, смывающих и (или) обезвреживающих средств. Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
4.3. Порядок проведения обязательных медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда. Психиатрическое освидетельствование некоторых категорий работников.
4.4. Организация безопасного производства работ с повышенным профессиональным риском (с повышенной опасностью).
4.5. Общие меры электро – и пожарной безопасности на предприятии.
4.6. Основные требования охраны труда при эксплуатации транспортных средств.
4.7. Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях
5. Социальная защита пострадавших на производстве
5.1. Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда.
5.2. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Виды, размеры возмещения вреда пострадавшим на производстве.
5.3. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.
5.4. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний.
5.5. Организация оказания первой помощи пострадавшим на производстве.
6. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
6.1. Нормативы финансирования мероприятий по охране труда в соответствии с ТК РФ (ст. 226) и законом гор. Москвы от 12.03.2008 г. № 11.
6.2. Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков (пр. Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 г. № 181н)
6.3. Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний за счет страховых взносов.
6.4. Правила установления и методика расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ППРФ от 30.05.2012 г. № 524, приказ Минтруда России от 1.08.12 г. № 39н).
Место проведения семинара:  

ПОГОДА




(с) Институт повышения квалификации, 2002 - 2014 гг.